Skopje kent 9 universiteiten waar jaarlijks een hoop junior programmeurs aan afstuderen. Klaar om als ongeleide projectielen het werkveld in te gaan. Bij Personal Programmer hebben we veel met junior programmeurs gewerkt en er zijn een aantal punten die hierin onze aandacht trokken...
Je bent op zoek naar een programmeur en levert ons het gewenste profiel aan. Dat is meestal hoe het begint. Wij van Personal Programmer maken een eerste selectie van kandidaten aan de hand van dit profiel. Dit gebeurd puur op basis van de ingezonden CV's die wij vinden / ontvangen.
Outsourcing wordt niet altijd in verband gebracht met investeren in de toekomst maar vaker met een snelle oplossing. Vanaf de start van PersonalProgrammer is het ons doel om juist hier verandering in te brengen.
Starten met een programmeur op afstand Het is altijd even spannend wanneer je met een onderneming de stap hebt genomen te gaan outsourcen. Werken met een programmeur op afstand is soms even wennen. Een eerste dag werken kan vaak goed…
Hoe kunnen wij met onze nearshore kennis, onze contacten en kennis van de Macedonische mentaliteit een lange termijn samenwerking aangaan met een Nederlands internetbureau of softwareontwikkelaar? Hier hebben wij wat op gevonden.
Wegens de groei van Personal Programmer werd het tijd om een derde kantoor te openen in Skopje, Macedonië. Een nieuwe locatie, geheel gerenoveerd, waar wederom zo'n 20 programmeurs aan de slag kunnen. Zo biedt Personal Programmer momenteel plek voor ongeveer…
Eerder spraken we al over de testcase die wij door kandidaten laten maken om de vaardigheden van de programmeur te toetsen op de werkzaamheden van de Nederlandse opdrachtgever. Wanneer een kandidaat geselecteerd wordt nemen wij deze aan voor een proefperiode.